公司没有跟员工签订劳动合同，现员工突然全部离职，造成店铺无法正常营业，我们还需要赔偿员工双倍工资吗？
劳动纠纷
2019-03-03 10:00:43
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律师解答共有5条
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根据法律规定，未签订合同，员工可以主张双倍工资。
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你是代表公司？需要赔偿，但可以跟员工协商处理
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 -
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