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员工起诉公司，最终判决下来公司需要赔偿，起因是员工无故请假，欺骗公司，上班找不到人，劝退之后就起诉公司，以没有签劳动合同起诉公司，公司能上诉吗？

劳动纠纷

2018-08-15 09:06:13

可以提起上诉，你说的属实的话，公司是可以无理由辞退的

追问：但员工专空子就说没签劳动合同，劳动局比较偏向她，因公司刚刚起步，很多手续没办齐全
建议积极应诉，并可以委托律师处理、
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