2007年，到单位上班，俩年后就和派遣公司签合同了，到现在2018年，如果不干，有没有补偿
合同纠纷
2018-08-15 11:29:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
补偿应当有，坚持到10年就可以签订无固定期限的劳动合同了。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2007年，到单位上班，俩年后就和派遣公司签合同了，到现在2018年，如果不干，有没有补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是2001年进公司的，刚开始是劳务工，后在2006年与公司签订合同，今年6月30日合同到期，公司不
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
2002年入职单位不签合同，2011年才签合同，2016年达到退休年令，是否有补偿
谭冬梅律师已解答获取解答 >
-
我是2001年进单位工作，到现在已有15年了，公司一直没有签劳动合同，现在公司将我无条件辞退，请问:
柳高平律师已解答获取解答 >
2007年，到单位上班，俩年后就和派遣公司签合同了，到现在2018年，如果不干，有没有补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年农村社保新政策
经济犯罪
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2007年，到单位上班，俩年后就和派遣公司签合同了，到现在2018年，如果不干，有没有补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年社保新政策
经济犯罪
劳动派遣协议书（2022年版）
劳动合同的订立
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
之前未签合同，后来补签，工龄从什么时候开始算？
劳动合同知识
劳动派遣协议书（2010年版）
劳务派遣合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
合同内容
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我