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你好我们公司在我们员工不知情的情况下对我们进行了降职合理吗
合同纠纷
2018-08-13 14:15:50
共有4位律师解答
不合理的,如果公司没有合理理由降职的话可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
不合理,不能随意降职
不合法。。
有没有降薪,如果降职又降薪,可以起诉要求恢复原职原薪资
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