法律咨询

我在单位已工作了满八年，未签过劳动合同，保险只交养老，医保没交，单位现在实行工作满十年才交医保，这个合法吗？而且前段时间还想把我们转交给派遣公司，和单位脱离关系，这个合法吗？

劳动纠纷

2018-08-13 20:12:10

劳动关系存续期间，用人单位应当为职工依法足额缴纳五险一金，不能只缴纳养老保险。
这个肯定是不合法的，你可以去教育局投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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养老保险交多少年

我在公司工作期间公司交了六年保险，医疗保险只交了两年，09年

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

人社部劳动合同范本（劳务派遣）

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

劳务合同交五险一金吗

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劳务合同需要交社保吗

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可以只交养老保险，不交医保吗

您好！建议你咨询社保局

劳动合同（劳务派遣）

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北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

劳务派遣公司与用工单位合同期限

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单位五年多没签劳动合同，交了养老，医保没交，现要求单位交医保

可以要求补交医保；没提前一个月通知应该多支付一个月工资；解除合同每年补偿一个月工资；没签字仪式劳动合

劳动合同（劳务派遣模板）

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我在单位工作五年多，入职一年半后，单位交养老，医保不交，我可

可以要求补交。

如果交社保，可以只交医保吗？

应当是包含五险在内。

他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？

依据你们双方之间的合同和规章制度处理

公司要求我们提前离职，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班

2022年签的劳务合同2023,今年五月辞职一直没续签到现在

如果公司拒绝支付您应得的二倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动

下，被解除劳动关系，赔偿2N，但去年的绩效没有给我，已经签了

已签赔偿协议，绩效可仲裁追回。操作：1.收集证据，如劳动合同、绩效证明等；2.向劳动仲裁机构提交申请

签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意

你好，可以要求单位进行赔偿

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

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