法律咨询
甲方把乙方辞退,解除,终止劳动合同都有那些需要注意的
其它
2018-08-11 10:35:21
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的注意事项有哪些
劳动合同纠纷
2440
本人被辞退了,没书面解除,请问劳动合同终止了吗
劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。 根据劳动部有关规定,劳动合同的解除是指劳
人咨询过
继续咨询
黄向律师
广东尚尧律师事务所
解除取保候审的条件有哪些
01:34
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1530
合同终止和合同解除哪个需要赔款
民法典
248
用人单位与劳动者办理解除或终止劳动合同手续有哪些规定?
根据来动合同法和社会保险法的有关规定,用人单位应当自用工之日起为劳动者办理五险一金。另外,劳动者解除
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
986
甲方解除劳动合同的;由甲方解除劳动合同的。能否具体举例说明?
关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗? 不胜任工作是企业
人咨询过
继续咨询
终止解除劳动合同相关手续
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和
人咨询过
继续咨询
甲方提前解除劳务合同,乙方可以得到那些赔偿
协商解决好
人咨询过
继续咨询
甲方无故对乙方解除劳动合同
向劳动局申请仲裁要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
终止、解除劳动合同
如到期还继续工作视为事实劳动关系,如需帮助可来电
人咨询过
继续咨询
终止(解除)劳动合同
视具体情况而定。你可以向律师提供更详细的合同签订和履行情况。
人咨询过
继续咨询
忘记打卡上班,公司说扣半天工资,合法吗?
你好,法律上对公司打卡扣半天工资这种是看规章制度,确定其是否具备合法性的,建议是按具体情况找律师。
人咨询过
继续咨询
产假能提前两个月休吗?如果公司不同意怎么办?
和公司协商解决
人咨询过
继续咨询
员工合同未到期,撤柜后如何赔偿
你好,建议参考合同约定,协商处理
关于用人单位在何种情况下可以无需支付经济补偿的法律探究
针对企业无需支付经济赔偿金的情况,常见原因包括劳动者提出协商解除以及劳动者存在过失导致的辞退等。这些
虽然现在还没有正式加入另一个同样有类似业务的机构,但我已经签
通过诉讼途径解决维权
单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工
协商不成,申请劳动仲裁
如果签订了纸质劳务合同,觉得合同不合理,在开始正式工作前,可
你好,假如觉得用功不合适的话,可以申请就是离职。
底薪2400,因为老板缘故让我最后一天不要去上班,因此不给我
遇到此类问题,常见的处理方式有:与老板协商解决、向劳动行政部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师