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合同到期了，个人提出不续签合同，可以领取失业金吗？

其它

2018-08-10 11:08:38

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

如果合同到期，公司不续签合同，有赔偿吗？

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

三年合同到期，公司不续签合同，可以要求赔偿吗？

未续签劳动合同期间，应该支付双倍工资。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期了，本人不续签合同了，公司给赔偿吗？

合同期满终止，公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的，则公司无需向员工

合同到期用人单位不续签合同，工作时间要改，刚好我合同到期，故

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

合同不续签，用人单位应该何时提出不续签合同？

可以进行具体协商。

员工合同到期不续签合同，需要补偿吗？

您好，实践中可以操作，赔偿或者不赔偿都可以。

工作6年，合同到期，当事人提出不续签合同，有补偿吗？

用人单位应该支付经济补偿

我的合同即将到期，但是现在怀孕了，公司能以合同到期而不给予续

《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。

没有说补偿，口头通知我不用再工作了

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

日均工资150元漏卡却要扣50元这是合理合法的吗？

看扣除的是何项目

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

原劳动合同快到期了，已经续签劳动合同，原合同到期不想干了

如果您在劳动合同到期后直接离职，可能会面临一些法律后果。首先，您需要确保已经按照劳动合同的规定和公司

假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份

签订劳动合同，需要双方协商一致

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当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

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