我今年5月份按正常手续离职，离职前单位还有三四五月份工资没发，到现在8月份了还没发，后来听说单位只给在职人员发工资，目前已经发完6月份的了，把离职人员的工资全停发了，说是以后统一发，可是也没有明确说明多会发，到现在了，打电话要过好几次，每次都推，推月底、推下礼拜，可是一直也没给发，请问我该怎么办？告劳动局管不管用。我怕弄僵了单位更不给发怎么办，毕竟单位人脉还是有的，走走关系劳动局也不管用，我需要留点什么证据，我有工资卡流水目前
合同纠纷
2018-08-08 18:21:37
共有3位律师解答
-
可以有劳动仲裁 要求双倍工资
-
向劳动仲裁委员会申请仲裁追问：我应该提前收集点什么证据解答：需要来事务所面谈详细了解案情后才能确定提供什么证据追问：但是我怕弄僵了更要不上，毕竟单位的人脉还是有的，摆平官司不是很容易么
-
搜集证据申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
