法律咨询

如果员工不按安全规范施工,造成伤害,应该怎么赔付?

劳动纠纷
2018-08-08 10:33:05
共有5位律师解答
  • 您好!赔付要根据具体情况来判断的,请问公司有没有尽到告知提醒义务呢?是怎么受伤的呢?现在伤势如何呢?建议您来电与我这边进行沟通与咨询,以方便我们能更好的了解到您的实际情况,能够更好的维护您的权益,来电咨询免费,希望能够帮助到您,祝好!
  • 您好,可申请工伤,要求工伤待遇。或按雇佣关系提起人身损害赔偿诉讼。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
  • 你好,依据过错承担责任,属于工伤赔偿范围。
  • 请问造成的伤害是人身伤害还是财产损失?
  • 您好,尽管员工违反了公司安全操作制度,对事故发生负有一定责任,但这并不影响其申请认定工伤以及享受工伤待遇的权利。所以属于工伤,可以向公司要求赔偿,如有需要请来电咨询。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中