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劳动纠纷
2018-08-09 17:12:22
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律师解答共有5条
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬。
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没有盖章的合同没有生效。违约金无效。可以直接去劳动局申请仲裁
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
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是否有效？并以违反劳动合同(签订一年的劳动合同)为由拒绝支付，并让我赔偿1万元的违约金
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