法律咨询

我今年16岁，出来打暑假工，厂方没有签合同，而且每天上10个小时的班，没有双休，我已经上了一个多月的班了，因为某些原因，要辞职，公司不给，也不给我发工资，厂方说自动离职拿不到工资，厂里还有一个未满16岁的，不知道我可不可以通过劳动局来追回我的工资，希望你们给我一些建议

劳动纠纷

2018-08-07 15:48:32

您好，可以申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

暑假工人在电子厂工作，感觉太累了，每天都被骂，还没到试用期，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们是来打暑假工，说好年后跟我们离职可是现在中介和厂里都不许

中介和用人单位的做法都违法合同法，具体看你们所签订的合同。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是自离的，厂里不给我发工资，我去厂里要的，老板说自离不给工

你可以申请劳动仲裁主张，未签订书面劳动合同，双倍工资。可以主张解除劳动关系，要求支付经济补偿金。建议

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我们离职了，公司不给我们发工资，说我们是自离的，自离没有工资

您好，建议申请劳动仲裁。

没和用人单位说是暑期工，一个月后辞职，工资拿得到不

可以拿到。

我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

公司警告员工并罚款，这样合法吗？

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我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失，公司让每个参与

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您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同

你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办

针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，

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