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我在一个公司做管理,因为公司裁员离职,但是交了辞职报告,当初说好的做满一年有年终奖拿,拿工资的时候没拿到,其他员工离职的时候都有拿到年终奖,这样可以找劳动局吗
合同纠纷
2018-08-06 11:54:21
共有3位律师解答
你好!如果在你与公司签订的劳动合同或者公司的规章制度有明确约定工作满一年有年终奖,那么你可以通过找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求公司支付年终奖。
如果劳动合同或者企业的规章制度中有约定,年终奖属于你应得的劳动待遇,你可以申请劳动仲裁,要求公司给付你相关待遇
你好,你的辞职报告怎么写的?
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