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你好。我在公司离职一个月7月15号发了6月份工资。8月1号给我打电话说多发2500还在没有我的允许下查我银行交易记录犯法吗?

损害赔偿
2018-11-17 23:49:46
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律师解答共有4条
  • 一般是不允许 的
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
  • 劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
    4、请求司法援助。
  • 单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我在公司离职一个月7月15号发了6月份工资。8月1号给我打电话说多发2500还在没有我的允许下查我银
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
我在公司离职一个月7月15号发了6月份工资。8月1号给我打电话说多发2500还在没有我的允许下查我银
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