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我5月份上了一个月的班我6月10号没有辞职就走了请问我的工资还给发吗

互联网纠纷

2011-02-20 11:38:55

辞职一般需要提前三十日通知单位，如果任意离职的需要承担一定的违约责任
不论你是否办理辞职,或辞职是否合法,你上班的期间,公司都应支付你工资.如果公司不支付,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
应当支付你已付出劳动的报酬
。
应当支付。
应发
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我们是每个月月底发工资，我现在8月9号自离，请问我7月工资还

国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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我上个月就辞职了都，这个月没到期就走了，请问我上个月工资还有

劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满是自动转正么？

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我这地方每月10号发上月工资，我6,7号家里出了点事没去上班

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

咨询一下我7月份上班到20号，然后请假一个星期后来就没去公司

你好，需要结合当地政府的规定

我现在来中xx上班9月1号上的班发工资是10月22号发现在1

可直接向当地市社保局电话查询。

我现在来中xx上班9月1号上的班发工资是10月22号发现在1

应该按时足额发放工资。

今天在厂里辞职的交了辞职报告但是让我在上一个月班才能走，我今

能拿到，如果不发给你，去劳动局投诉

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电子印章有效。使用时应注意：1. 选择合规服务商，确保印章安全；2. 在合同中明确约定使用电子印章；

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你好，可以签订协议处理

电子租房合同中有租客信息，但租客未签字及盖章确认，合同在法律

合同可能有效。具体操作：1. 若租客认可合同内容，可尽快补充签字盖章。2. 若合同内容需修改，可协商

签了电子合同没去上班，违法吗

签了电子合同未上班属违约。处理方式：1.与雇主沟通，解释原因并协商解除合同；2.如合同中有违约责任条

你好律师，我想咨询一下电子版的劳动合同能认同吗？

您好建议您通过法律途径维护自己权益

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