法律咨询

我是2016年进入公司负责公司的财务工作，老板一直没有与我签订劳动合同，现在公司换了股东要求辞退我，我该怎么维权

劳动纠纷

2018-08-01 10:08:18

你好，未签订劳动合同，应该每月支付双倍工资，公司非法辞退你，你可以要求支付经济赔偿金

追问：经济补偿金能补多少啊，需要提供什么证据呢？

解答：根据你最近一年的平均工资来计算，工资表、考勤记录、工作牌、都可以做证据，具体应该准备什么证据，要根据你案件的具体情况，建议当面咨询
这很简单，注意保留证据，到时候仲裁要双倍赔偿就是了。

追问：工资表是证据，具体的证据还有什么
你好，证明你们的劳动关系主张经济补偿金。
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你好，你的问题电话沟通吧

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