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我在公司做了4年,本月23日被迫离职,原因是跟公司商量把之前末缴社保补上,还有今后按实际工资申报社保,公司不愿意还让我自己写离职报告,咨询过后说我自己不要写,我就没写,第二天他们说辞退我给我一月补偿,(有录音的)问他一月结论哪来的,说是公司规定,我就说工作4年补一月的公司规定可以凌驾在劳动法之上,让他咨询好了再说,然后他们问了律师知道要补我4个月又说不辞退我了,让我继续上班,但在我座位后面左右上方各装一个探头,我们没有年休假也没有,周六上班也没加班费,这个证据充足,请问我现在能申请劳动仲裁吗?把握大吗?
其它综合
2018-07-27 23:06:22
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单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、加班工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
沈萍律师
2018.07.27 09:49:49 解答
可以申请劳动仲裁,有证据的话,可以委托律师处理,具体联系律所面谈
潘开荣律师
2018.07.27 23:06:22 解答
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