我是一名中介介绍进厂的暑假工，他一开始要求我们做到八月二十才能走，但我因为有急事需要辞工了，但他跟我说了七月份的工资要到八月二十五才能给我，并且将我十二元一个小时改为十一元一个小时和扣三百违约金来结算工资，当时我们也只是跟他们签了劳动保障合同 ，而且这份只月有他们才有，没有给我们（PS.因为是中介介绍来的，所以我们当时是一批人同时进来的），现在我该怎么办？求解，谢谢
劳动纠纷
2018-07-27 08:29:02
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
