你好，我通过中介签合同做了一份暑假工，合约做到8月25日。合同里写明了如果没到期就扣两百。我现在申请辞工了，想8月15号走，但中介说厂里不批准，要求我要做到20号才可以走。但我真的想回家一趟。请问我该怎么办，可以走又可以只扣200？我签订合同的是中介的劳务公司而不是厂里。
房产纠纷
2017-08-07 21:14:06
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劳动者按规定辞职是允许的，并不需要用人单位批准。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。 -
建议尽量与对方协商，必要时可以到当地劳动部门投诉试试。
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你好！试用期离职提前三天通知用人单位，试用期满离职提前30天通知用人单位即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
