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我被公司开除了,没有任何开除通知书和事件处理报告书。直接让第三方南方人才租债公司寄了一张解除劳动合同通知书。我该如何维权

劳动纠纷
2018-07-23 14:56:22
共有4位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,建议您直接委托律师帮助你提起劳动仲裁,要求支付赔偿。
  • 如果公司没有按照劳动规章制度的程序解除与你的劳动关系,或者解除劳动关系本身就是违法的话,你可以申请劳动仲裁,只要你不存在严重违反规章制度和严重失职行为,你可以要求给付赔偿金等损失。如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
  • 工作了多久呢?是否有签订劳动合同?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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