因迟到了，被公司开除，签了劳动合同，但公司没给属于我的那份合同，现在公司拿出辞职报告和解除劳动合同让我签，我拒绝签，请问，这样我该怎样办？
劳动纠纷
2017-04-24 11:57:04
共有4位律师解答
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您好，一般情况下，如果公司存在违法解除劳动关系的行为，是可以主张经济赔偿金的，建议先和公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问具体是什么理由要辞退您了，仅仅是因为迟到？您工作时间是有多久呢？公司是否有为您缴纳社保？是否存在拖欠工资的行为？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，以便给您专业的法律指导。
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您好，劳动合同一般是劳动者和用人单位一人一份的，根据您的描述用人单位存在违法情形，您工作多久了？单位有没有给您交社保呢？您可以向当地劳动监察大队进行反映，如果后续遇到法律纠纷需要法律帮助和指导的，可以直接来电详谈。追问：你好，我在公司工作了一年八个月了，上班第二个月就开始交医保社保了
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您好，这种做法是为违反劳动法的，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
