律师，您好。因为一些小事和上司发生冲突。我被公司开除，但没有没有公司开除通知单和事件处理报告书，只给我寄了一张解除劳动合同通知书。我该如何维权？
劳动纠纷
2018-07-22 08:45:00
共有3位律师解答
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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如果你不是因为严重违反公司规章制度，也没有因为工作失责给公司造成损失。你可以申请劳动仲裁，要求给付违法解除劳动关系的赔偿金。如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）
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您好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
