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公司解除劳动合同但不给书面通知书怎么办

合同纠纷

2014-12-26 17:26:04

依法向劳动局投诉，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等
继续上班，不让上班到劳动局投诉
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

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