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暑期工，签了合同44天，临时合同，不到工作时间离职给工资吗

合同纠纷

2018-07-20 17:44:44

你好，如果存在事实的劳动关系，需要给您支付劳动工资，如有争议建议您申请劳动仲裁及相关诉讼解决
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，需要支付工资。
你好，如果存在事实的劳动关系，需要给您支付劳动工资
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