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你好，我是在一家企业干暑假工，合同上签的时间是两个月，但上面也说干满30个工作日才能提出离职。休假的时间算不算工作日？
合同纠纷
2015-07-13 10:15:55
共有2位律师解答
休假就不算工作日！
走人的。。。
追问：
你好，我没理解您说的
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