怀孕四个月,公司由于没有业务了裁员,我拿到双倍赔偿外,还可以拿到检查 生产 生育津贴和这段时间的社保应该给上吗?
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四个月的赔偿其实并不多,嗯,你可以争取更多的赔偿,因为你是在孕期,孕期,产期,哺乳期三期之内,企业是不能够开除你的,嗯,具体的可以电话微信或者律所面谈,帮你争取更多赔偿
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您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制 度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,建议咨询当地社保局。
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您好,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。