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你好，公司要与我解除劳动合同，但我前12月包括4个月的产假，只领生育津贴，没有工资，计算我赔偿金的12个月里包括这4个月吗？如果包括的话那我的月平均工资不就被拉低了吗？

劳动纠纷

2017-06-26 18:04:00

理论上是前12个月平均工资，如果无法协商，可以申请劳动仲裁，如需帮助可以致电与我联系。
产假应该发放工资
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