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你好,我想请假,公司只给我休三个月的产假,可是发工资时,因为我是剖腹产有128天的生育津贴,我三个月后回来上班,第四个不发给我工资,说生育津贴里发放了合法吗?公司给我三个月产假让我回来上班又不给我工资这样不矛盾吗?
合同纠纷
2016-10-27 09:09:08
共有2位律师解答
肯定矛盾,如果不发,说发了,就让你再休假。现在产假更长了。
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