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私企工作7年,怀孕要休产假,产假期间没有工资,生完以后申请生育津贴,一起报销。请问:产假期间,工资如何发放?对于北京新出台的延长产假,工资如何发放?
劳动纠纷
2016-03-30 19:29:39
共有6位律师解答
你好,以合同约定的为准,但不得低于最低工资标准。
追问:
合同没有相关约定。最低工资是公司月平均工资还是北京市最低工资标准?
你好 根据具体情况 建议咨询当地社保部门为准
根据具体情况 建议咨询当地社保部门为准
协商不成,申请劳动仲裁
你好,照常发放
你好,按照合同约定处理的。
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