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公司之前休产假的员工，休假期间，公司会发放基本工资，生育津贴报销后也是全额发放给员工的，但是我休产假的时候，公司没有给我发放基本工资，我想咨询一下，他到底应不应该给我

合同纠纷

2017-07-23 22:42:36

产假工资可以和生育津贴比较，单位发放的工资数额低于生育津贴标准的，可以要求单位补足差额部分
反正最后到手的钱和以前比没有降低也是可以的。
你好，应该给你发工资。
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产假期间工资该由谁发放

你好，我的产假期间，公司没有支付工资。产假结束后，生育津贴已

休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，

产假生育津贴由社保中心发放,公司可以不支付工资

产假期间收了产假生育津贴，公司也发放了基本工资，产假结束后，

产假生育津贴由社保部门发放,公司不支付工资

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产假期间公司没有发正常工资，说休假回来自己去社保局领生育津贴

这是合法的，希望我的回答可以帮助您！

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休产假期间，公司不发放基本工资

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你好，这个问一下平台客服吧

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