法律咨询
我的工资底薪5400,现在降到1350,其余4050改为职位津贴,这样合理吗
合同纠纷
2018-07-18 09:48:47
共有2位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,单位恶意降薪涉嫌变相解雇,劳动者可主张双倍经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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