我现在是一名大四的学生，两个月以后我就要踏入社会了，现在我已经签订了三方协议，毕业以后，我们公司会给我买社会保险，但是我对社会保险不是特别了解，所以想要咨询一下律师，社会保险法全文规定了哪些内容？谢谢。
劳动纠纷
2018-11-29 04:55:05
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对于你所提到的情况，在社会保险法中主要规制了基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生于保险等内容，还对于社会保险的缴纳方式，登记以及社会保险基金做了明确规定，其中要特别关注到各类保险的缴纳方式，以及用人单位是否有足额及时缴纳。
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毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订一个毕业生就业协议书，俗称为三方协议，这是保障毕业生就业的一项举措，毕业生按照三方协议到单位报到以后，再与用人单位正式签订劳动合同
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三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。在明确劳动关系之后，求职者应注意及时与单位签订劳动合同，以防止社会保险费等权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的，毕业生不要以为不签合同就可以更自由，不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益，特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时，会带来更大麻烦。双方未订立劳动合同的，“跳槽”行为将不受用人单位约束。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
