2007年7月入职的，公司2009年五月给上的社保，现在要离职可以要补偿吗
合同纠纷
2018-11-01 17:30:42
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可以，依据你开始工作时间计算
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只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。
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辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。
办理流程：通过公司开具离职证明及个人接续证明，个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳，个人选定缴纳档次，分季度或年度进行缴纳即可。 -
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2007年7月入职的，公司2009年五月给上的社保，现在要离职可以要补偿吗
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我是2009年8月入职公司，2012年8月签订三年劳动合同，
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本人在2012年7月入职到现在这家公司，
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