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我在厂里工作了五年多了,有焊工证,上岗证,最近厂里以我焊接质量不行为由,但根本没有这回事,叫我停工反思,其实把我调到有工作相关的其他工种,那个岗位与之前的岗位工资相差太大了,我不接受,但我怕厂方以不服从工作安排为由解除我,所以现在暂时在那个岗位上工作,请问如果我现在提出解除劳动合同书的话,厂里要作出赔偿吗?我该怎么做才好呢?

劳动纠纷
2018-07-17 15:43:43
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