法律咨询

品牌服装店招聘，试用期三天，没有通过。她说没有工资。我查了劳动法二十条，是应该给工资的。我可以用什么方式要回我的工资。原来说的是底薪2000 600饭补 400交通费共3000元谢谢您！

合同纠纷

2018-07-13 07:36:09

你好，应当根据实际工作的天数支付劳动报酬。
搜集工作证据，向劳动监察大队投诉
到劳动局投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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因为老板辱骂，顶嘴被解雇了。解雇后，工资没有得到。当我向他要

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我加入公司后，没有签订合同，工资不负责3000人的工资。我付

没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；

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法律规定即使试用期也是有工资的，该说法不合法。可以先到劳动监察部门投诉。

我在服装店上班，上了五天班，公司以现在是淡季理由把我辞退，我

你好。可以找当地劳动部门协调。

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可以提前30天书面提出

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在要求开发商退款时，你应注意以下几点：首先，保留好所有与开发商的沟通记录，包括收据、银行转账记录等，

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