你好，我是服务员，去饭店应聘的时候没有签合同，试用期7天，7天内自己走没有工资，他们让我们走有工资，而且饭店也没告诉我半年内不许辞职，干了俩个月后因为个人问题要辞职，可是老板说半年内不能辞职，还说如果要走就扣7天试用期的工资，请问饭店这样做合理吗？是否违反劳动法。

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