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公司与我解除劳动合同，要求我回补已经用掉的5天年假，合法吗？

劳动纠纷

2018-08-01 19:59:57

如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿金
你好，不合法，可以向劳动主管部门投诉。
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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用人单位解除劳动合同赔偿

公司规定入职第一年无年假，我要和公司解除劳动合同，在年假这块

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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解除劳动合同要交违约金吗

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我和公司近期要解除劳动关系，我一年有十天年假，需要扣除我多休

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

合同可以单方面解除吗

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公司规定一年内请假20天以上解除劳动合同合法吗？而且公司没有

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

我在公司三年了，现在已经怀孕，公司要与我解除劳动合同，请问应

已经怀孕，一般不能解除劳动合同

我在公司三年了，现在已经怀孕，公司要与我解除劳动合同，请问应

公司在女员工怀孕期间，如无法定理由不能与你解除合同。你可以要求继续履行原合同，或要求双倍赔偿。

单位跟我解除劳动合同，不给开资，合法吗？

协商不成，申请仲裁，详询请拨电话，

公司突然提出要解除劳动合同，是否合法？

可以联系说明具体情况

公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

可以向劳动局投诉

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

公司解除劳动合同通知书范本

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公司解除劳动合同通知书

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公司破产解除劳动合同协议书

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