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实习生当时签订的事实习合同，实习期满，劳动合同需要规定试用期吗

劳动纠纷

2018-07-11 15:08:16

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行

追问：之前就是3个月的实习合同
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行
您好，不需要约定试用期
您好，不需要约定试用期的！
您好，不需要约定试用期！
需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问在同一公司实习，毕业后签订劳动合同还需要约定试用期吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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销售人员试用期劳动合同

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员工试用期劳动合同模板

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实习期结束后，是否需要试用期才能签订劳动合同

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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试用期合同违约金吗

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我想问问公司有试用期的，从入职当天签订劳动合同后到试用期满是

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

实习生签订实习合同，还有试用期吗？

你好，是有试用期的

实习生签订实习合同，还有试用期吗？

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实习期满，不签订劳动合同

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可以鉴定出来。若确认伪造，应收集证据，向劳动监察部门或警方报案。同时，可咨询律师，通过法律途径维权，

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提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考

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针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通

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