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您好。我之前所在的公司因公司整体搬迁，我当时在搬迁意见书上签名不随迁，然后找老板辞工，结果老板以项目未完成为由拒不签字，后来我查看相关劳动法和网上建议说公司搬迁不随迁，员工自动同公司解除劳动合同，所以搬迁截止日2018/05/31后我就没有到公司新的地址上班而回来老家，一直到现在2018/07/09，期间公司一直没有人通知我任何事情，今天上午2018/07/09我查看工资银行卡发现我五月份的工资没有发，我就打电话询问公司前台，她说我是自动离职，五月份是没有工资发的，后来我就跟她谈说下午给我回复，刚刚我却受到了她发来的一条短信说要我在2018/07/12前到公司上班，否则视为自动离职处理。请问律师，我现在该怎么处理这个事情，我现在还在老家没有回深圳，急请给个建议，非常感谢您！

劳动纠纷

2018-07-10 12:10:13

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律师解答共有3条

你好！一、建议回公司办理好离职手续，拿到离职证明。自离没有工资的说法是有问题的，但是你离职，也是应该办理好离职手续。二、如果你办理好离职手续后，公司不跟你结算工资，你可以到劳动监察部门投诉。三、深圳的公司如果搬离到别的城市，员工不愿意过去，公司跟员工协商离职，公司是应该向员工支付经济补偿金的。

追问：您好，感谢您的建议，但是我现在没有办法按时赶到深圳公司，公司搬迁没有离开深圳，但是我只是要求公司将我五月份应发上班工资按时发放，没有要求补偿，然而他们都不发放啊，那我现在该怎么办呢

解答：你好，你应该做的是配合公司，办理离职手续。如果你没法在公司要求的时间内返回深圳，建议跟公司协商返回办理离职手续的时间。

陈明晓律师

2018.07.09 14:46:54 解答
建议您委托律师帮您提起劳动仲,要求公司支付补偿和工资.

梁昌俊律师

2018.07.09 14:35:54 解答
如果劳动合同约定的工作地点发生变更，双方应当协商解决，如果协商不成，可以解除劳动关系。但是，如果因为双方没有协商成为由克扣工资，是非法行为。鉴于你不在深圳，可以委托深圳的律师提起劳动仲裁，要求解除劳动关系，给付拖欠的工资和经济补偿金。如有不明白之处，可以电话约谈。

郑毅律师

2018.07.10 12:10:13 解答
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