法律咨询
我是大专生，现在大三了去实习，可是那里的工作超级累人，我吃不消了，可以回家吗？会影响我的毕业吗？
其它
2018-07-01 12:56:21
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生实习期间不认定为工伤的原因
工伤索赔
1335
我是一名大专大二的学生，三年制，明年毕业，现在学校让我们出来
学校做法不合法，协商不成可以向上级领导投诉。
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
交通事故坐牢了还要赔偿吗？
02:12
2345
闯黄灯扣分罚款吗
闯黄灯处罚
汽车违章扣了21怎么办
违章扣分
我是一名本科刚毕业的大学生，考上了本校的研究生，有个老乡要向
不可行,有影响。
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
孩子两岁，离婚归谁？
01:43
2345
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
我是一名本科刚毕业的大学生，考上了本校的研究生，有个老乡要向
借证件是违法的,再说对你没有好处.
人咨询过
继续咨询
我是一名本科刚毕业的大学生，考上了本校的研究生，有个老乡要向
毕业证和学位证是个人学历的证明，你不应当借给对方使用。
人咨询过
继续咨询
我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时，然后工
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行
人咨询过
继续咨询
我没有签任何合同，我不想在商店里签字。如果我未经批准辞职几个
可以进行投诉和仲裁
人咨询过
继续咨询
大学班主任有权让学生转班吗？
你好，可以找学校进行协商
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
作为一名工作企业法人，企业如何赔偿
应当支付经济补偿
急辞工扣工资
除了经济损失赔偿的情况，以下情况下可以合法辞退员工：劳动者在试用期内不符合录用条件；劳动者患病或非因
公司经营困难，只让部分员工回家待岗合法吗
如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。
父亲去世了，因为我在病假期间就没有休丧假，一个月后要做五七我
可以按照手续提出休丧假。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师
