法律咨询
请问一下公司没有与员工签约劳动合同,那么这公司合法吗?
劳动纠纷
2018-06-29 16:18:34
共有12位律师解答
没有签订劳动合同,可以主张2倍工资,如需委托律师,可以来电或者来所咨询
你好,未签合同的。可以要求双倍工资
不合法,完全违法
你好,应当签订劳动合同
追问:
现在没有合同还口头上说不让我上班,工资上月与本月工资又没有发放,我能怎么办?请求帮助。
解答:
可以提出劳动仲裁进行维权,可致电本律师协助处理
你好,不签劳动合同,可以去劳动监察大队投诉
你好,用人单位没有签订劳动合同的话,可以主张赔偿。
可以主张双倍工资
超过一个月不签劳动合同的,自第二个月起双倍工资
公司的做法不合法的,可要求公司签劳动合同,并要求赔偿。
不合法,有补偿
单位不与员工签订劳动合同属于违法的。
如果劳动合同到期,公司不续签,应该向员工支付每一年一个月工资的补偿金
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