我在单位工作了3年多了，现在公司要搬迁至同一个区不同镇上了，工作至今单位都未帮我加金，刚进单位的时候签过合同，后来一直都没签，因快搬迁了单位在几个月前让我们签了一份合同，而且只是留在单位处，我们员工都没有合同的，这样合法吗？？ 现在单位几乎都搬到新厂去了，还有几个留在老厂里，可老板都没有和我们面对面的谈过，到底要去还是不去，现在老板想让我们自己自动提出不做，这样公司就不需要赔偿任何费用了，若我们自己提出就真的什么都没赔偿了吗？？？
劳动纠纷
2009-10-12 11:08:21
共有3位律师解答
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不加金是违法的。合同应该给员工一份，因为单位搬迁，即使是员工提出不做也应该补偿。注意收集证据，也可先向劳动监察大队举报。
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可以要求补偿的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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公司不给员工缴保险和不给合同都是违法的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
