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大连
孕妇怀孕3个月,无故被辞退,孕妇是否有权利维护自己的合同,是否可以通过法律要求继续履行?
民事相关
2018-06-29 13:42:00
共有3位律师解答
是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
不可以辞退,可以提起劳动仲裁
追问:
您好律师,如果是他们强行辞退,通过法律手段我能得到什么结果?
解答:
不知道您用工形式,如果是劳动关系,签订了正式劳动合同,可以主张继续用工
追问:
是签订正式劳动合同,来年1月预产期,7月合同会到期,如果我不同意辞退,法律会保护吗?生育保险是否还可以领到?
解答:
可以的
没有任何理由辞退你?
追问:
是的,完全就是要无理由辞退,我是否可以维护到自己的权益?
解答:
是否给你出具了解除劳动合同证明书!
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