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本人在单位工作11年,单位未与本人签订劳动合同。未缴纳社保,现在要人回去。问单位应该承担那些赔偿和法律责任
劳动纠纷
2018-06-29 12:33:48
共有5位律师解答
一般会要求补交社保和11个月工资,违法辞退的,双倍赔偿金。具体事宜建议你带资料与律师面谈。
建议委托律师申请劳动仲裁。。。。
可申请仲裁,要求补办社保补缴社保、要求支付12个月工资的经济补偿金。。。。
要求经济赔偿。。。。。
是否有证据能够证明你在该单位工作过?如工资条、转账记录、工牌、饭卡等
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