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本人2018.6.30号劳动合同到期，不想继续续签了，6.27号提出的辞职，是否需要等一个月到7.27号才能离职，27号之前公司没有提过是否续签，不同意合同到期离职，公司提出说需要等一个月后才能离开。还是说交接完工作，到期就可以离开了。公司说如果合同到期公司没有提出续签就代表自动续签了，是否正确。

劳动纠纷

2018-07-01 17:38:55

您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
协商不成的，可申请劳动仲裁维权

追问：就是劳动合同到期我需要提前一个月向公司提出不续签了吗

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，如有争议，可以申请劳动仲裁解决。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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