临时工，在18年5月18办理辞职到6月26日仍然没有给发工资，多次询问一只延时，怎么可以处理，能不能要求支付双倍工资
合同纠纷
2018-11-10 01:15:36
共有5位律师解答
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你好，可以去劳动部门反映情况
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这种情况要看你是否被辞退
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
