法律问答

我们与公司签订了临时协议，但现在我口头辞职。由于种种原因，雇主只付给我一个月的工资，其余的都不付。我们已经工作了四个月了。如何解决？还有一个问题。雇员离职时，雇主是否必须支付工资

2022-04-23 13:04:50

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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