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工作中摔伤了，严重，公司要怎么理赔

劳动纠纷

2018-06-22 15:33:30

赔偿的项目有医疗费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪期工资，护理费，住院伙食补助费，后续治疗费等，具体数额要结合本人伤残等级，工资，年龄计算。

追问：伤还没有好清，老板就要求伤者上夜班，这样合理吗
申请工伤认定，申请伤残等级鉴定，公司有没有缴纳医社保吗？
工作中摔伤了，严重，可以申请工伤待遇
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