我在注塑厂干了七年了离职走的时候体检了厂里没给说体检结果，我去别的厂子体检出听力下降和心点图异常，离职已有四个半月了，这个厂里会给赔偿吗？
合同纠纷
2018-08-31 06:31:34
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你好，这种情况很难要求赔偿
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新劳动法辞职赔偿
1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。
2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。
3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。
4、试用期的，在2008年1月1日之前，可以随时辞职，之后，提前3天通知就可以了。
5、单位不能扣辞职劳动者的工资，除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。
6、2008年1月1日起，用人单位只能在为劳动者提供了专项技术培训和约定了服务期的情况下约定违约金条款。
7、如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同可以随时辞职并要求补偿。 -
员工与用人单位协商一致可以解除合同，协商解除的不用支付补偿金或者赔偿金。如果用人单位单方面辞退，一般会有经济补偿金，没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。只有违法辞退员工才需要赔偿。
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