我在浙江衢州一家公司上班，4月份开始缴纳社保，5月17提出离职，批到5月31日离职，今天是6月16，公司发工资，只发了我1000元，公司的理由是6月份的社保给我交了，从我工资里面扣除，但要自己全部承担。还有就是4月份的时候公司说给我办理了社保，让我有时间去龙游办理社保卡，我一直没有去，现在离职去了河南，我必须回去龙游办理社保卡吗
合同纠纷
2018-08-17 19:37:34
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公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 -
1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。 -
公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
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4月份开始缴纳社保，5月17提出离职，现在离职去了河南，我必须回去龙游办理社保卡吗
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