法律咨询

4月15号向公司提出辞职，公司需延迟一个月离职，准备5月10日正式离职和办离职手续，5月初时自己的社保状态已经不在参保状态了，政府的租房补贴也因此没有发放，请问公司这样违法吗，有具体的劳动法条例吗

合同纠纷

2018-05-07 15:35:44

可以要求单位赔偿损失。

追问：有具体的法律条例吗？就是根本劳动法几条几什么的

解答：你没办正式离职，无权停保。
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马俊哲律师

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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